在索爾思光電，人才是最寶貴的資產 — 人才推動著企業成長，讓我們得以在如此競爭激烈、瞬息萬變的行業中立於不敗之地。簡言之，索爾思上下達成共識，用五個屬性代表公司文化，同時這也能解釋我們為何為索爾思光電效力：
學習型組織 ——“我們學習，分享，成長”
創新型技術 ——“我們的產品開發領先於客戶需求”
全球性定位 ——“我們與世界接軌，零時差”
品質型文化 ——“品質是我們賴以生存的法則”
挑戰性工作 ——“我們擁抱工作的挑戰”
這些員工公認的企業特質是對索爾思光電工作氛圍的最佳詮釋。我們正在尋找有上進心、高技能的人才。如果您志趣相投，並認為自己很適合在這裡工作，請查看我們為每個區域的所有員工提供的福利：
福利
我們認為快樂和健康的人才是最有生產力的員工，因此我們盡最大可能地確保員工快樂和健康！我們倍感自豪，能為所有員工提供公平和具有競爭力的薪資、全面的福利項目和績效獎金。薪資和健康保險固然重要，但我們知道工作滿意度還遠遠不止這些。
美國區福利
健康——心理、生理、財務方面
- 帶薪假期、病假及休假時間
- 根據職位而定的彈性工作時間
- 健身房會費部分報銷（最高每年200美元）
- 學費報銷
- 彈性支出帳戶 (FSA)
- 員工援助計畫 (EAP)
- 人壽及長期傷殘保險
- 員工培訓和個人發展
辦公室活動
- 多文化/多元化，商務休閒的辦公環境
- 現代簡約風格工作空間
- 團隊建設活動
- 每週五歡樂時光茶點
- 遊樂休息室——桌面足球，舒適的休閒區
- 每天提供美味健康的零食——完全免費！
辦公園區環境
- 室內和戶外健身館，更衣室
- 風景優美的池塘/會客區
- 自助餐廳
- 步道
- 籃球場
- 園區活動——通常每月一次
中國區福利
福利制度
- 業內極富競爭力的薪資
- 社會保險和商業保險
- 住房公積金
- 帶薪年假和帶薪病假
- 餐補和話費補貼
- 全面的培訓機會
- 職業發展規劃
員工活動
- 年會
- 運動社團
- 團隊建設活動
臺灣地區福利
全民健康保險
- 彈性休假計畫
- 年終獎/獎金計畫
- 員工援助計畫
- 強制保險
- 員工培訓和個人發展
- 生日和文化節慶禮券
- 結婚和生育補貼
辦公室活動
- 年度旅遊補貼
- 員工俱樂部活動補貼
- 團隊建設活動
- 便利店
