在索爾思光電,人才是最寶貴的財富——人才推動著企業成長,讓我們得以在如此競爭激烈、瞬息萬變的行業中立於不敗之地。 簡言之,索爾思上下達成共識,用五種特質代表公司文化,同時這也能解釋我們為何為索爾思光電效力:

學習型組織——“我們學習,分享,成長”
技術創新——“先客戶所想,投身研發與生產”
全球化定位——“我們讓整個世界隨時隨地互聯溝通”
品質文化——“我們視品質為生命”
挑戰性工作——“我們積極應對工作挑戰”

這些員工公認的企業特質是對索爾思光電工作氛圍的最佳詮釋。 我們也在尋覓那些跟我們有著相同認知的主動型高技能人才。 如果您志趣相投且自認為能夠適應這份工作,請仔細閱讀下列員工福利:

福利

我們認為快樂健康才是工作效率的最強保障,所以公司盡最大可能地確保員工開心、健康! 我們倍感自豪,能為所有員工提供公平公正、極富競爭力的薪資、完整的福利項目、績效獎金,以及適用的401(k)養老保障計畫。 薪資和健康保險固然重要,可我們深知,這些對於員工的工作滿足感而言還遠遠不夠。 以下是位於加州西山總部的美國團隊所享受的其它津貼。

美國區福利
健康——心理、生理、財務方面
  • 帶薪假期、病假及休假時間
  • 根據職位而定的彈性工作時間
  • 健身房會費部分報銷(最高每年200美元)
  • 學費報銷
  • 彈性支出帳戶 (FSA)
  • 員工援助計畫 (EAP)
  • 人壽及長期傷殘保險
  • 員工培訓和個人發展
辦公室活動
  • 多文化/多元化,商務休閒的辦公環境
  • 現代簡約風格工作空間
  • 團隊建設活動
  • 每週五歡樂時光茶點
  • 遊樂休息室——桌面足球,舒適的休閒區
  • 每天提供美味健康的零食——完全免費!
辦公園區環境
  • 室內和戶外健身館,更衣室
  • 風景優美的池塘/會客區
  • 自助餐廳
  • 步道
  • 籃球場
  • 園區活動——通常每月一次
中國區福利
福利制度
  • 業內極富競爭力的薪資
  • 社會保險和商業保險
  • 住房公積金
  • 帶薪年假和帶薪病假
  • 餐補和話費補貼
  • 全面的培訓機會
  • 職業發展規劃
員工活動
  • 年會
  • 運動社團
  • 團隊建設活動
臺灣地區福利
全民健康保險
  • 彈性休假計畫
  • 年終獎/獎金計畫
  • 員工援助計畫
  • 強制保險
  • 員工培訓和個人發展
  • 生日和文化節慶禮券
  • 結婚和生育補貼
辦公室活動
  • 年度旅遊補貼
  • 員工俱樂部活動補貼
  • 團隊建設活動
  • 便利店